Twitter Jail: हजारों कर्मचारियों को निकालने के बाद अब यूजर्स को 'जेल' में डालेंगे मस्क! क्या है ट्विटर का मास्टरप्लान

Twitter News: मस्क ने पिछले हफ्ते ट्वीट किया था कि माइक्रोब्लॉगिंग साइट ऑटोमैटिक रूप से लंबे-फॉर्म टेक्स्ट को थ्रेड्स में बदलने के लिए एक समाधान पर काम कर रही है, क्योंकि ट्विटर पर सिर्फ 280-कैरेक्टर्स की इजाजत है
 
 
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Elon Musk Networth: अरबपति एलन मस्क ने जब से ट्विटर का अधिग्रहण किया है, तब से कंपनी किसी न किसी वजह से सुर्खियों में बनी रहती है. कभी कर्मचारियों के इस्तीफे के लिए, कभी छंटनी को लेकर. अब सीईओ एलन मस्क ने सुझाव दिया है कि कंपनी अपनी नीतियों का उल्लंघन करने के लिए यूजर्स को वर्चुअल जेल में बंद कर सकती है. 

एक ट्विटर फॉलोवर ने यूजर्स को 'ट्विटर जेल' में डालकर माइक्रो-ब्लॉगिंग साइट को बेहतर बनाने के लिए मस्क के साथ सुझाव साझा किया है. एक यूजर ने पोस्ट किया, 'ट्विट सुझाव 2: ट्विटर जेल! प्रतिबंध के कारण, उल्लंघनों की संख्या, साथ ही खाता कब मुक्त होगा, दोनों को साझा करें.' मस्क ने रिप्लाई किया, 'सहमत.'


यूजर ने दिया सुझाव

माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म को बेहतर बनाने के लिए ट्विटर यूजर ने एक और बदलाव का भी सुझाव दिया. यूजर ने पोस्ट किया, 'ट्विट सुझाव: ट्वीट एक्टिविटी बटन में पहुंच आंकड़े जोड़ें. इंप्रेशन आंकड़े देखने में अच्छे हैं लेकिन बहुत उपयोगी नहीं हैं.' मस्क ने कहा, 'अच्छा विचार.' लेटेस्ट प्रोडक्ट के ऐलान में से एक में, मस्क ने पिछले हफ्ते ट्वीट किया था कि माइक्रोब्लॉगिंग साइट ऑटोमैटिक रूप से लंबे-फॉर्म टेक्स्ट को थ्रेड्स में बदलने के लिए एक समाधान पर काम कर रही है, क्योंकि ट्विटर पर सिर्फ 280-कैरेक्टर्स की इजाजत है, जिससे यूजर्स लंबा टेक्स्ट नहीं लिख पाते.  इस हफ्ते की शुरुआत में उन्होंने कहा था कि कंपनी माइक्रो-ब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म पर अपलोड टाइम में तेजी लाने पर काम करेगी, जिसमें वीडियो को सबसे ज्यादा तवज्जो दी जाएगी.

इससे पहले एलन मस्क ने ट्विटर कर्मचारियों के आउटस्कूल, डेकेयर, होम इंटरनेट, प्रोडक्टिविटी, वेलनेस और क्वोर्टर्ली टीम एक्टिविटी जैसे भत्तों में कटौती कर दी थी. जानकारी के मुताबिक, कहा गया है कि समय के साथ इन भत्तों का रीवैल्यूएशन किया जाएगा और जब कंपनी की वित्तीय स्थिति में सुधार होगा, तो इनको वापस जोड़ा जा सकता है. इसके अलावा मस्क ने सोशल नेटवर्क के डायरेक्ट मैसेजिस के काम में सुधार करने की बात कही है.